小拉選車全力維護女性權益，讓生育和職業發展不再“二選一”

近日，全職媽媽周女士通過網約車平臺小拉出行，賺到了第一筆收入。她十分激動地說：“這也是我近五年來通過自己的勞動賺到的第一筆收入，對我而言，這筆錢意義巨大?！蔽迥昵?，周女士因為懷孕而辭職，后來，孩子的出生后，因為沒人幫忙帶孩子，周女士只好當起了全職媽媽。如今，孩子已經上幼兒園，不過，因為沒人接送孩子，所以周女士依然無法全職上班。前段時間，她通過朋友了解到，小拉出行可以自由接單，于是開始通過小拉出行接單，既能兼顧接送孩子上學，也能賺取收入，可以說是一舉兩得。

很多女性到了婚育年齡，很容易面臨生育和職業發展“二選一”的困境。尤其是生育，成為限制很多職場女性發展的“隱形天花板”，很多女員工不僅會因懷孕休產假失去晉職、晉級機會，而且在回到工作崗位以后，還可能遭到“雪藏”和冷落，因此，很多在職場上表現出色、取得較高職位的女性不得不以放棄生育、犧牲家庭生活為代價。對此，小拉出行積極維護女性權益，為面臨生育和職業發展困境的女性提供彈性工作機會，幫助女性改善生活質量，獲得工作機會。

小拉出行是一家致力于成為實惠、安全、便捷的互聯網出行服務品牌，目前已在包括南昌、成都、東莞、蘇州、沈陽、太原等22座城市落地網約車服務。為了給乘客提供更優質的乘車體驗，小拉出特別推出“小拉出行，一口價，不加價”的政策，乘客發起訂單時，所見價格即為應付價格，保障乘客清楚了解自己的打車費用，避免產生司乘糾紛，因此受到眾多乘客的歡迎。

同時，小拉出行還秉承用心服務好平臺合作網約車司機的原則，對司機實行限時免抽傭政策，助力廣大司機師傅快樂接單，提升收入。目前，小拉出行也有很多女性司機，因此，平臺尤其重視維護女性司機的權益，為了更好地聚巾幗之力，保障女性司機群體權益，平臺還特別聯合南昌市西湖區婦聯開展專題宣講活動，切實推進密切聯系婦女群眾工作落地落細，并共同成立“她能行”女性聯盟公益組織，為女性勞動者權益維護和服務保障貢獻自己的一份力量。